Fondée par la famille Waeber en 2001, Waeber HMS se positionne comme une référence parmi les fabricants d’aiguilles suisse. Elle allie savoir-faire manuel, tradition et équipement à la pointe de la technologie.

Chaque collaborateur est considéré comme acteur majeur de notre entreprise.

Nos missions :

  • Fabriquer des aiguilles de montre uniques et de qualité afin de garantir un service client fiable et constant, tout en respectant l’environnement, le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs.
  • Mettre tout en œuvre pour que l’ensemble des collaborateurs dispose d’un environnement de travail sain, stimulant et valorisant, de manière à participer avec enthousiasme aux missions de l’entreprise. Nous attachons une grande importance au respect entre les collaborateurs, à un comportement exemplaire et à la collaboration en équipe.
  • Promouvoir la polyvalence, la formation, le développement personnel et soutenir l’autonomie.
  • Valoriser les potentiels, créer l’engagement auprès de chacun, encourager la réflexion et contribuer à entretenir la motivation, la productivité et la créativité.

Nos valeurs :

L’esprit Waeber HMS est empreint de 6 valeurs fortes : Responsabilité, Respect, Confiance, Engagement, Compétence, Dynamisme

Responsabilité : nous sommes encouragés à prendre des initiatives et à agir au mieux des intérêts de l’entreprise et de nos clients. Esprit d’entreprise et autonomie sont reconnus et encouragés. Nous agissons de façon responsable. Chacun assume, à son niveau, la responsabilité de ses actes.

Respect : nous travaillons ensemble dans un climat de respect et de confiance mutuelle pour une bonne cohésion.

Confiance : nous agissons avec honnêteté, transparence et un sens aigu des responsabilités. Les relations que nous entretenons s’inscrivent dans un esprit de partenariat et de collaboration à long terme, équitable et équilibré.

Engagement : nous encourageons l’acquisition des connaissances et les valorisons. Nous nous engageons pour mettre à profit nos compétences. La communication, la collaboration et la disponibilité sont essentiels à la réalisation des objectifs de l’entreprise.

Compétence : nous recherchons en permanence ce qu’il y a de mieux en termes de solution appropriée et fournissons du travail de qualité.

Dynamisme : nous sommes tournés vers l’avenir et œuvrons dans une dynamique d’amélioration continue.